Leer- en werkbedrijf Stark
Opdrachtgever
Stark
Locatie
Hoogeveen
Omvang
5.975 m²
Nieuwbouw leer- en werkbedrijf
STARK is een Leer/werkbedrijf, waar arbeidsontwikkeling de rode draad vormt. Gestreefd wordt naar werk op de reguliere arbeidsmarkt voor deze doelgroep. Voor wie dat niet haalbaar blijkt, biedt STARK een beschermde werkomgeving binnen het bedrijf. STARK heeft medewerkers met psychische, fysieke en verstandelijke beperkingen. Het huidige pand waar het leerwerkbedrijf is gevestigd is gedateerd, verre van energiezuinig en sluit niet meer aan op de diverse wijzigingen in de markt van de arbeidsontwikkelingen. Om deze reden was STARK opzoek naar een nieuwe toekomstbestendige, energie neutrale huisvestiging. Het nieuwe leerwerkbedrijf en zal plaats bieden voor vier grote productie-units, magazijn en expeditie, bedrijfsrestaurant en kantoren. De opgave was om een industrieel, pragmatisch, overzichtelijk, maar ook aantrekkelijk gebouw te maken voor de werknemers. Zowel in de externe verschijning als ook in de interne beleving, passend bij de werkzaamheden en activiteiten van de gebruikers. In (ontwerp)bouwteam heeft GAJ | VBW Architecten de nieuwe integrale huisvestiging ontworpen.
Bijzonderheden
De uitgangspunten voor het ontwerp is een slim en compact gebouw. Alle functies staan dicht bij elkaar met het restaurant als centraal middelpunt en ontmoetingsplek, het warm hart. Daarnaast worden de logistieke stromingen van mens en goederen gescheiden. Dit is bereikt door het bedrijfsrestaurant als centrale-as op de 1e verdieping te plaatsen als schakel tussen de kantoren en productie units. Met op de begane grond onder het restaurant een logistieke ader dwars door het gebouw waar veilig de goederen van het magazijn naar de productie units vervoerd kunnen worden.
Elk productie unit heeft een eigen entree en stijgpunt en is door middel van een entresol verdeeld over twee lagen. De medewerkers hebben visueel contact met het restaurant en toegang tot het restaurant via de entresol. Maar ook een prikkelarme door afsluitbare inpakzone zo kan de werkplek aangepast worden op de gebruiker.
Resultaat:
STARK is een Leer/werkbedrijf, waar arbeidsontwikkeling de rode draad vormt. Gestreefd wordt naar werk op de reguliere arbeidsmarkt voor deze doelgroep, bij voorkeur buiten STARK door Begeleid Werken plaatsingen of door detachering. Voor wie dat niet haalbaar blijkt, biedt STARK een beschermde werkomgeving binnen het bedrijf (beschut werk). STARK heeft medewerkers met psychische, fysieke en verstandelijke beperkingen. Het huidige pand waar het leerwerkbedrijf is gevestigd is gedateerd, verre van energiezuinig en sluit niet meer aan op de diverse wijzigingen in de markt van de arbeidsontwikkelingen. Om deze reden was STARK opzoek naar een nieuwe toekomstbestendige, energie neutrale huisvestiging.
Het nieuwe leerwerkbedrijf voor de gemeente Midden-Drenthe, Hoogeveen en De Wolden beslaat in totaal circa 6.000 m² en zal plaats bieden voor vier grote productie-units, magazijn en expeditie, bedrijfsrestaurant en kantoren. De opgave was om een industrieel, pragmatisch, overzichtelijk, mar ook aantrekkelijk gebouw te maken voor de werknemers. Zowel in de externe verschijning als ook in de interne beleving, passend bij de werkzaamheden en activiteiten van de gebruikers. In (ontwerp)bouwteam heeft GAJ | VBW Architecten de nieuwe integrale huisvestiging ontworpen.
De uitgangspunten voor het ontwerp is een slim en compact gebouw. Alle functies staan dicht bij elkaar met het restaurant als centraal middelpunt en ontmoetingsplek, het warm hart. Daarnaast worden de logistieke stromingen van mens en goederen gescheiden. Dit is bereikt door het bedrijfsrestaurant als centrale-as op de 1e verdieping te plaatsen als schakel tussen de kantoren en productie units. Met op de begane grond onder het restaurant een logistieke ader dwars door het gebouw waar veilig de goederen van het magazijn naar de productie units vervoerd kunnen worden.
Elk productie unit heeft een eigen entree en stijgpunt en is door middel van een entresol verdeeld over twee lagen. De medewerkers hebben visueel contact met het restaurant en toegang tot het restaurant via de entresol. Maar ook een prikkelarme door afsluitbare inpakzone zo kan de werkplek aangepast worden op de gebruiker.